最近，淘寶、天貓、阿里媽媽總裁蔣凡出軌張大奕小三的事情，引起了巨大的風波，針對該情況，阿里巴巴做出懲罰：蔣凡降職加上開除阿里巴巴合伙人。

　　蔣凡這次被阿里開出的幾條處分里，第一條就是“取消阿里合伙人身份”。

　　498科技小編認為認為，這是蔣凡最嚴重的一條處分，遠超職級和金錢方面的懲罰。

　　阿里合伙人是個非常特殊的群體，里面有馬云、彭蕾和蔡崇信等三十多位阿里老人，蔣凡曾經是其中最年輕的一位。(不過他并不是最晚加入阿里的一位，曾經更有太子氣象的俞永福還比蔣凡晚加入一年，但年齡比蔣凡大了將近10歲。)

　　合伙人之間會定期召開合伙人會議，討論集團相關事務。阿里通過這種從咨詢和基金公司借鑒而來的制度，部分替代了傳統意義上的公司董事會。

　　也就是說，現在的蔣凡，理論上失去了和阿里最高決策層們直接對話的機會。

　　印象中，蔣凡可能是第一個以開除的方式離開阿里合伙人的。能不能回去，不好說，但難度非常大，短期內幾無可能。

　　戴罪立功可能是唯一的機會。比如，拼多多的增速完全被淘寶給按下來，或者市值被打掉一半之類的，那回去還是很有希望的，但不用想也知道里面的難度有多大。

　　而阿里合伙人制度的起源，本質還是管理層和股東之間的碰撞。

　　早期的阿里發展不順，馬云只能出讓大額股份換取真金白銀用以發展，軟銀和雅虎就是那個時候進來的。根據光大證券分析師的統計，所有投資完成后，馬云及創始團隊占股 31.7%， 雅虎占 40%，軟銀站 29%。

　　但當時阿里還沒什么合伙人制度，董事會里有四席，主要還是馬道長的長袖善舞和阿里真實的高速發展，穩住了孫正義和楊致遠。

　　合伙人委員會”決定誰成為阿里合伙人，里面有馬云、蔡崇信、張勇和彭蕾等6人;而馬云和蔡崇信，又是唯二的“永久人合伙人”。合伙人委員會成員每3年選舉一次，而永久合伙人不用通過選舉，直接留任合伙委員會。

　　通過這個合伙人委員會和永久合伙人體系，先后卸任了阿里集團CEO和董事長的馬云，其實依然是真正的阿里第一人。

　　但話說回來，即便如此有著如此強勢的制度設計，阿里的企業管理水平依然是要領先其他互聯網大廠至少一個段位。

　　美團那位即將退休的聯合創始人老王，曾經有過很精當的點評：“做新業務本質上是組織能力溢出......用客觀眼光看待今天中國 互聯網的組織能力建設，我認為除 了阿里巴巴其他都是不過關的?！?/p>

　　作為和阿里纏斗很久的對手還能這么說，只能是發自內心的認可了。

　　以上就是什么是阿里巴巴合伙人?阿里巴巴合伙人制度解析的新聞報道。

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